Asociatia de Educatie, Dezvoltare si Sprijin Cultural (AEDSC) este o organizatie nonguvernamental, a fost infiintata in 2004 avand ca scop dezvoltarea durabila a mediului socio- economic, dezvoltarea comunitara integrata pentru a asigura un echilibru intre sistemele socio-economice, sprijinirea si promovarea educatiei, culturii, economiei, protectiei mediului, incluziunii sociale, in toate formele ei.

Principalele directii de activitate ale asociatiei sunt in domeniul protectiei sociale, stabilitatii economice a comunitatii, dezvoltarii turismului, dezvoltării umane, protecției mediului si egalitatii de sanse. Toti oamenii, fara discriminare au dreptul, pe tot parcursul vietii, la informare, la educatie, formare, calificare/ recalificare si certificarea competentelor.

Principalele obiective ale asociatiei sunt:

• Desfasurarea de activitati de informare si promovare in diverse domenii;
• Organizarea si desfasurarea de activitati de informare si formare profesionala, consiliere si orientare profesionala, in domeniul dezvoltarii resurselor umane, incluziunii sociale, invatarii de-a lungul intregii vieti, reducerii somajului si cresterii ocuparii;
• Organizarea si desfasurarea de evenimente, targuri, conferinte, seminarii, work-shopuri, expozitii si misiuni cu rol in promovarea mediului, formarii profesionale, integrarii  grupurilor dezavantajate, egalitații de sanse, culturii, turismului, antreprenoriatului;
• Desfasurarea de activitati de informare si formare profesionala in domeniul mediului, culturii, turismului, IT&C, antreprenoriatului, incluziunii sociale;
• Promovarea si desfasurarea de programe de formare profesionala, in vederea adaptarii competentelor la nevoile pietei muncii (programe de initiere, calificare, recalificare, perfectionare si specializare);
• Desfasurarea de servicii de consiliere si orientare profesionala, plasare la locul de munca, personalizate in vederea facilitarii accesului la ocupare;
• Implementarea de masuri pentru o mai buna corelare intre aptitudinile individuale, educatie și potentialul de munca si oportunitatile de pe piata muncii;
• Elaborarea si implementarea de metode inovatoare pentru promovarea ocuparii in randul tinerilor, somerilor tineri si de lungă durată, grupurilor dezavantajate (vulnerabile), romi;
• Furnizarea de servicii de consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri care sa includa servicii juridice, de marketing, financiare, metode și tehnici eficiente de management si alte servicii de consultanta;
• Desfasurarea de acțiuni pentru combaterea discriminării de orice fel, inclusiv a grupurilor dezavantajate (vulnerabile);
• Desfasurarea de programe de informare si formare in domeniul economiei sociale;